こんなことでお悩みではありませんか？

• 急な欠員が出て、すぐに採用がしたい • 採用負荷がかかっており、応募者対応などの時間を軽減したい • 既存の採用手法で採用が難航している • 採用手法や年収相場など、採用全般についての知見がないためアドバイスがほしい • とにかく働き手がほしい！ • 外国人労働者を募集したいけれど、制度が複雑すぎて尻込みしている。 • 外国人労働者を受け入れるために義務付けられている「各種支援・手続き」が難しい。 • 外国人採用は、信頼できる人材を十分に理解した上で採用できるのか不安…。

私たちはこれらすべての悩みを解決できます。 SORA.JP 株式会社は万全なサポート体制をご用意して、深刻な人材不足に悩む優良企業様と、優秀で誠実な外国人求職者とを結びつける手助けをいたします。

SORA.JP 株式会社にご登録いただいた後は、求人フォームから求人情報をご登録いただけます。 求人情報は、作業内容、必要な日本語レベル、必要な経験など細かい設定が可能です。ご登録いただいた求人情報は、弊社が無料で外国語に翻訳した上で掲載しますので、国内外の外国人からの応募が多数見込めます。

採用決定まで費用は一切かかりません

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返金保証

【短期離職保証・返金規定】（アルバイトは適用外）
● 返金規定
自己都合での退職から 90 日以内にリプレイスメント不成立の場合、又は再紹介を望まない場合は、以下の通り返金いたします。
・1 日以上 14 日未満に退職 ・・・ 紹介手数料の 100％返金
・14 日以上 31 日未満に退職 ・・・ 紹介手数料の 70％返金
・31 日以上 61 日未満に退職 ・・・ 紹介手数料の 50％返金
・61 日以上 90 日未満に退職 ・・・ 紹介手数料の 10％返金
・90日以上に退職・・・ 紹介手数料の返金なし